Coaching per il rientro al lavoro
Quando rientri dopo una pausa estesa: il programma di base.
In che cosa consiste
Il programma di base per il rientro al lavoro è di solito cinque-otto sedute, distribuite su tre-cinque mesi. Lavoriamo su tre elementi che, qui bisogna distinguere due cose, vengono spesso confusi: il piano operativo (cosa fare prossimamente), la narrativa professionale (cosa raccontare e a chi), e la calibratura del ritmo (quanto fare in quanto tempo). Sono tre attività diverse e meritano sedute diverse.
Come è strutturato il lavoro
Le prime due sedute servono per mettere a fuoco la situazione: la durata della pausa, il settore in cui rientri (uguale al precedente o diverso), la struttura familiare e sociale che hai intorno, le scadenze esterne che ti pesano (o non ti pesano) addosso. Prendiamo il tempo necessario per arrivare a una fotografia accurata. Non c'è fretta in questa fase, e accelerarla danneggia tutto il resto del programma.
Le sedute successive si costruiscono sui temi che sono emersi. Tipicamente: pianificazione delle prime sei-otto settimane di rientro, lavoro sulla narrazione della pausa (cosa dire ai colleghi, ai superiori, in eventuali colloqui), e gestione di una serie di micro-decisioni operative che, sommate, fanno la qualità del rientro. Una seduta alla volta. Un tema alla volta.
Cosa porto in seduta
Sette anni di pratica con persone in rientro al lavoro. Non ti propongo formule: ti aiuto a costruire una pianificazione personalizzata, su misura della tua situazione concreta, che tenga conto della specificità del tuo contesto. Le persone in rientro hanno bisogno di concretezza, non di tecnica, e il mio lavoro è offrire un metodo per arrivare alla concretezza con minore sforzo.
Per chi NON è adatto
Per chi cerca consulenza tecnica su normativa del lavoro (avvocato), su questioni mediche (psichiatra o psicoterapeuta), o su collocamento immediato (servizio di outplacement specializzato). Il coaching qui descritto è un lavoro di metodo, non un servizio sostitutivo di queste tre categorie.